Plan stratégique 2015-2020
Mission
La FNCSF est un organisme démocratique qui exerce sa force politique avec un leadership rassembleur pour veiller, en collaboration avec ses partenaires, aux intérêts de son réseau de membres autonomes et des communautés francophones et acadiennes en situation minoritaire afin que tous contribuent à la vitalité et à la pérennité des écoles de langue française au Canada.
Vision 
Fidèle à l’esprit de collaboration qui lie chacun de ses membres, la FNCSF est reconnue par ses partenaires comme leader stratégique du développement de l’éducation dans les communautés francophones et acadiennes en situation minoritaire, puisqu’elle s’engage entièrement à représenter leurs intérêts, à stimuler leur fierté et à influencer le pouvoir décisionnel pour faire progresser l’école de langue française au Canada.
Axes d’intervention
- Spécificité, vitalité et valeur ajoutée de l’école de langue française – Pour une compréhension commune dans le but d’influencer le pouvoir décisionnel pour faire progresser l’école de langue française : Énoncé de principes sur la Spécificité, vitalité et valeur ajoutée de l’ELF / English
- Positionnement et droits à l’éducation en langue française – Pour la protection, la défense et la promotion des droits à l’éducation en langue française : Six principes pour répondre au mandat spécifique des écoles / Trois enjeux prioritaires de la FNCSF en 2016-2017 / Version courte
- Renforcement des capacités des membres – Par des mesures pour appuyer les membres dans l’exercice de leurs fonctions
Coup d’oeil sur le plan stratégique 2015-2020 / English
Valeurs organisationnelles
Les valeurs que la FNCSF privilégie sont un cadre de référence. Elles constituent des points de repère et des instruments de mobilisation pour nos membres et notre personnel. Ces valeurs conditionnent nos actions et nos pratiques de gestion quotidienne. Elles favorisent un climat de travail positif et constructif tant à l’interne que lors de collaborations avec nos partenaires.
Ces valeurs sont :
Leadership
Collaboration
Amélioration continue
Intégrité et équité
Communication
